如此扰乱生产秩序的人该怎么办?

有律师在吗?请教一个问题:一个员工有点刺头,整天在班组故意找事,用人部门还有工友对他很厌恶,他实行计件工资制的员工(对“实行标准计件工资制无异议”,并有签字),但平时的工票上面没有体现计件单价,他以前一个月一般4000多,如果现在按最低工资标准给他发放会不会有法律风险?

我来回答这个问题

shengsuwang 班长

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