解除劳动合同纠纷咨询律师

律师您好,今年1月10号 签的合同 甲乙丙各一份 半年试用期 7月10号到期,10号收到用人单位邮件 试用期延长一个月 多次沟通转正 无结果, 28号早上收到 用人单位解除聘用关系通知书 理由不合理, 今天早上收到派遣公司 EMS 说是用工单位把我退回劳务公司 8月1日上午8点前去报到 逾期未来算我自动离职 。我劳动仲裁表格已经写好了他发的这个通知书我可以不予理睬吗?

我来回答这个问题

shengsuwang 班长

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